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Board Lab

서비스 소개

  • "혁신적인 지배구조 솔루션"(Innovative Governance Solutions) 현행 이사회 구성, 운영, 평가 시스템에서 혁신적인 이사회 전략을 제공
  • "이사회 실무의 재정의"(Redefining Boardroom Practices)

사외이사 Life Cycle 프로그램

- 기업 지배구조의 핵심 ‘사외이사 제도’의 체계적 운영을 지원하기 위해 딜로이트와 전략적  업무협약 체결을 통해 사외이사 채용부터 교육, 평가까지 사외이사 Life Cycle에 따른 체계적인 자문 서비스를 제공합니다.

: 사외이사 인재풀 확보 및 추천, 사외이사 대상 교육프로그램 개발 및 운영, 사외이사에 대한 평가 방안 수립 및 실행과 피드백 제공

Board Service : Succession Planning

- 이사회 컨설팅, 승계 계획, 효과성 등 역동적인 변화를 헤쳐 나가는데 있어 우려되는 문제에 대한 모범 관행을 기반으로 한 심층적인 전문 지식을 식별, 개발 및 지원하는 프로그램을 제공합니다.

: CEO 승계프로그램 및 육성프로그램 자문, 기획 및 운영

Board Evaluation

- 이사회 및 이사회 내 위원회의 효과성에 대한 표준 및 맞춤형 평가를 제공하여 이사회의 필요에 맞는 평가체계 및 기준 수립부터 평가까지 전반의 프로세스 서비스를 제공합니다.

Board Training

- 경영, 재무, 법률, 기술, 경제 등 전문 분야 교육 프로그램을 제공하여 기초적인 주제부터 미래지향적인 이니셔티브까지 거버넌스 관련 중요 콘텐츠를 제공합니다.

Interim Executive

- 회사가 더 높은 성과와 성장을 달성할 수 있도록 회사내 중요한 역할 간 격차를 메우고, 리더십 역량을 향상하고, 변혁적 리더십을 추진하도록 돕는 Interim Executive를 위한 프로그램을 제공합니다.

: Finance & Accounting Advisory, Risk Consulting & Internal Audit Service, Temporary Management Resources,

정경희 Catherine Jung Managing Director

글로벌 HR 솔루션 기업에서 본부장과 대표이사를 역임하였으며, 국내외 대기업의 C-level 및 핵심인재 채용에서 20년 이상의 경험과 전문성을 보유한 컨설턴트이다. 다양한 산업군의 고객사와 협력하여 인재 개발과 기업 경쟁력 강화에 기여했으며, 국민대학교 리더십과 코칭 MBA를 이수하며 리더십 개발과 조직 성장에 대한 역량을 심화했다. 사외이사 라이프사이클 프로그램 Practice Leader로서 사외이사 선임, 교육, 평가 등 전 과정을 체계적으로 지원하며, 이사회 거버넌스 강화와 기업 지속 가능성을 위한 전략적 파트너로 활약하고 있다.

전문분야
사외이사 Life Cycle Program (추천, 평판조회, 교육, 평가)
대기업 및 글로벌 기업의 지주사 및 공공부문 임원급 채용
이사회 거버넌스 컨설팅 및 전략적 지원
리더십 코칭 및 맞춤형 HR 솔루션 제공

02-551-2382 catherine@unicosearch.com
박지선 Jess Park Manager

공공기관 및 공기업의 채용 프로젝트들을 성공적으로 진행한 경험과 글로벌 소비재 기업에서 채용 오퍼레이션을 담당하며 폭넓은 인재 관리 경험을 쌓았다. 성신여자대학교에서 소비자학 및 미디어커뮤니케이션 학사 학위를 취득하였다. 현재는 사외이사 라이프사이클 프로그램의 매니저로서 사외이사 선임, 교육, 평가 등 체계적인 지원을 제공하며, 기업의 이사회 거버넌스 강화를 돕고 있다.

02-551-0436 jess@unicosearch.com