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클라이언트 서비스

채용대행

채용대행 서비스란

신규회사 설립, 신사업부서의 인재채용 등 기업이 연간 대규모의 경력직 인재를 채용할 경우 모집광고, 서류심사, 면접 및 각종 테스트까지 채용의 전 과정 또는 특정 프로세스를 대행하는 서비스로서 대규모 공채와 상시 채용 과정에서의 시간과 비용을 절약하실 수 있고 입사지원자의 질이 향상됨은 물론 이들에 대한 종합적 DB관리가 가능하며 의뢰기업의 요청 내용에 따라 다양한 형태의 서비스 제공이 가능합니다.
서비스종류
Selection Service
의뢰기업을 대신해 지원자의 이력서 접수 및 검토를 하고, 지원자들 중 적합한 후보자를 추천해드리는 서비스
AD & Selection Service
Selection Service와 더불어 모집광고까지 함께 진행하는 서비스
Search & Selection Service
일반적인 Selection Service를 통해 적합한 후보자를 찾지 못했을 경우, 유니코써치가 직접 채용 후보자들을 Search하여 검토한 후 적합 인재를 추천해드리는 인재추천(Executive Search) 형태의 서비스
채용대행 서비스 의뢰하기
서비스절차
  • 서비스의뢰
    홈페이지, 이메일, 전화 등을 통해 서비스 의뢰
  • 다음
  • 외뢰내용파악
    의뢰기업의 채용규모, 목적 및 정확한 Needs 파악
  • 다음
  • 계약체결
    채용규모와 선발인재 Level 에 따라 서비스 비용 등의 협의를 거쳐 계약 체결
  • 다음
  • 채용기획
    의뢰기업의 인재상, 인재요건 등을 파악하여 채용 방향 설정
  • 다음
  • 모집공고
    취업포털 사이트, 관련산업 커뮤니티 등에 모집공고 게시
  • 지원접수
    이메일 및 온라인시스템, 오프라인 등을 통해 지원자들의 서류 접수
  • 다음
  • 이력서검토 후보자 선별
    지원자격 요건에 따라 이력서를 검토하여 인터뷰 대상 후보자를 선별한 후 의뢰기업에 추천
  • 다음
  • 의뢰기업 인터뷰
    후보자와 기업 담당자간의 인터뷰 스케줄 조정 및 인터뷰 진행
  • 다음
  • 채용결정
    의뢰기업의 최종 채용 결정 및 각 후보자에게 결과 전달
  • 다음
  • 채용완료
    프로젝트 완료 및 리뷰