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클라이언트 서비스

인재평가

인재평가 서비스란

인재 선발은 물론 승진, 조직개편 등을 위한 결정, 업무 수행능력 배양을 위한 교육 및 훈련 기회 제공, 평가 결과를 통한 동기 부여 및 역량 강화 등을 위해 각종 테스트 및 인터뷰 등을 통해 인재를 다방면으로 평가하는 서비스로, 인재의 핵심 역량을 객관적으로 확인하거나 직무 성공을 위한 가능성 등을 평가하실 수 있습니다
주요 평가 사항
조직충성도, 리더십 및 매니지먼트 스타일, 변화수용성향, 인재육성능력, 커뮤니케이션 기술, 책임감, 직무지식, 직무적성, 창의력 등
인재평가 서비스 의뢰하기
서비스절차
  • 서비스의뢰
    홈페이지, 이메일, 전화 등을 통해 서비스 의뢰
  • 다음
  • 외뢰내용파악
    의뢰기업의 평가 목적 및 정확한 Needs 파악
  • 다음
  • 계약체결
    평가 종류 및 대상자의 Level, 시행 규모에 따라 서비스 비용 등의 협의를 거쳐 계약 체결
  • 다음
  • 평가시행
    면대면 테스트, 사전 서면조사, 질문지 작성, 시뮬레이션 등의 다양한 방법을 통해 인재 평가
  • 다음
  • 보고서 작성 제출
    평가 내용을 바탕으로 각종 지표 및 척도 등을 활용한 종합 보고서를 작성하여 의뢰기업에 제출