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유니코써치회사소개
면접은 기업이 단순히 인력을 확보하기 위한 수단이 아니다.
면접의 목적은 극심한 경쟁 상황 속에서 기업이 살아 남기 위해 도움이 되는 인재와 그렇지 않은 인재를 판단하는 전략적인 행위이다.
그러므로 내가 그 회사에서 어떤 역할을 수행할 수 있는지 적극적으로 어필할 수 있어야 한다.
경력직 면접은 신입사원 면접과 달리 업무 경력이 적합한 사람들로 이미 압축된 상태에서 진행하기 때문에 소수의 후보자들을 대상으로 개별 면접이 진행되는 경우가 일반적이다.