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서비스소개

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구인을 의뢰한 기업의 채용요건에 비추어, 개인의 역량과 조건에 가장 부합하는 포지션에 채용될 수 있도록 이직/구직을 지원해드립니다.
전문가를 통한
인재추천의 장점
  • 개인의 시간과 노력 절약
  • 입사 지원 기업에 대한 상세하고 정확한 정보 수집
  • 객관적 커리어 평가를 바탕으로 장기적 경력 관리에 도움
유니코써어치는 단순히 채용의 성사를 목적으로 하는 것이 아니라, 역량있는 인재가 자신의 가치를 제대로 실현할 수 있도록 개인에게 '꼭 맞는 기회의 무대'를 찾아드립니다. (※ 서비스에 대해 개인이 별도로 지불하실 비용은 없습니다.)
이력서등록하기
서비스절차
  • 이력서등록
    홈페이지를 통해 개인의 이력서 등록 (내부 인재 DB에 자동 저장)
  • 다음
  • 이력서 검토 전화상담
    기업에서 구인의뢰 시, 담당 컨설턴트가 DB검색을 통해 해당 포지션에 부합되는 인재에게 연락하여 상세 채용내용 및 지원의사 문의 (전화상담)
  • 다음
  • 컨설턴트 인터뷰
    지원의사가 있는 인재를 컨설턴트가 직접 만나, 해당 포지션에 대한 적합성 및 연관성을 면밀하게 평가
  • 다음
  • 의뢰기업에 추천
    최적의 인재로 판단되면, 담당 컨설턴트가 인터뷰 내용과 함께 채용 의뢰기업에 후보자로 추천
  • 의뢰기업 인터뷰
    추천 후보자들 중 의뢰기업에서 인터뷰를 원하는 후보자와 기업 담당자간의 인터뷰 일정조정 및 인터뷰 진행 Support
  • 다음
  • 채용결정 처우협의
    의뢰기업에서 후보자의 최종 채용여부 결정 후, 채용 확정자와 의뢰기업간 급여 및 직급/직책, 입사일 등의 처우협의 후 최종 계약
  • 다음
  • 사후관리
    채용자의 첫 출근 이후, 기업 및 업무에 잘 적응할 수 있도록 지원 및 관리
※ 유니코써어치‘채용정보’에 등록된 특정 포지션에 지원하는 경우
채용정보 보러가기
  • 채용정보 검색 이력서 송부
    홈페이지 내 ‘채용정보’ 검색을 통해 본인에게 적합한 포지션 확인 및 담당자에게 이력서 송부
  • 다음
  • 이력서 검토 전화상담
    담당 컨설턴트가 이력서를 검토한 후 지원자에게 연락하여 상세 채용내용 및 포지션 적합성 등에 대해 상담
  • 다음
  • 건설턴트 인터뷰 내부 DB저장
    • 적합 인재로 판단될 경우 컨설턴트가 직접 만나 인터뷰 진행 (이후 절차는 동일)
    • 적합 인재로 판단되지 않을 경우 내부 인재 DB에 저장되어, 차후 다른 적합 채용건이 진행될 경우 다시 연락